对比维度 | 芜湖昭美眼科医院有限责任公司 | 芜湖市第六人民医院 | 安徽芜湖宣城地区人民医院(皖南医学院第二附属医院) |
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公司规模 | 10000人以上 | 100 - 499人 | - |
平均工资 | 薪酬区间6K - 15K,10 - 15K占比多(不同统计分别为41.7、45.5),大专工资¥10.3K,本科工资有¥11.2K、¥8.0K两种统计 | 暂无 | - |
人气排名 | 弋江区公司人气排名06(有09的说法),芜湖安徽医院排名No.41(有No.31的说法),眼科排名No.3 | 19芜湖 | - |
行业排名 | - | NO.7医疗服务 | - |
临床医学排名 | - | NO.2 | - |
工资排名 | 暂无 | 暂无 | - |
近2年职位需求增长速度 | 2024年较2023年增长33(有增长49的说法),2024年芜湖增长速度排名67 | 暂无 | - |
人才需求 | - | 暂无 | - |
融资情况 | 暂无 | 暂无 | - |
在招职位 | - | 1个 | - |
信息类别 | 具体信息 |
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基本性质 | 民营公司 |
成立时间 | 10年 |
所属集团 | 爱尔眼科集团 |
项目背景 | 芜湖市卫计委招商引资项目 |
设计模式 | 按照标准化模式设计,典雅气派、简洁时尚、温馨怡人 |
医疗资源 | 依托集团专业连锁模式下雄厚医疗资源优势,配置当今世界的眼科专科设备;依托北京、上海、台湾、美国等国内外知名专业眼科机构的技术力量优势,汇聚百位德高望重、医术精湛的三甲眼科名医 |
科室设置 | 屈光手术科、视光及小儿眼病科、综合眼病科、青白科、白内障科、青光眼科、角膜病与眼表疾病科、眼视光科、斜视与小儿眼科等 |
专家团队 | 查敦传(院长)、胡骏(副主任医师、副院长)、张解忠(副主任医师、副院长)、吴志兵(主任医师、院长)、庞春华(主治医师)、薛安全(主任医师、教授、硕士研究生导师)、杨国栋(副主任医师、副院长)、徐峻(主任医师、副院长)、李兴珊(副主任医师) |
经营信息 | 共13条行政许可,如医疗广告审查证明(许可编号:﹝芜﹞医广﹝2024﹞第03 - 27 - 23号)、麻醉药品、类精神药品购用印鉴卡(许可编号:2023080411)、芜湖市卫生健康委员会关于同意芜湖昭美眼科医院通过医疗机构校验的批复(许可编号:芜卫审批﹝2023﹞34号) |
学术活动 | 参与由黄山爱尔眼科医院承办的市级继续医学教育项目“首届大黄山眼科学术会议”暨“2024昭美眼科学术论坛”继教学习班、2024年宣城市医学会眼科分会年会、芜湖昭美眼科医院建院十周年学术会议、黄山爱尔眼科医院开业庆典学术会议 |
医院地址 | 安徽省芜湖市弋江区汇成名郡3号楼201 |
联系方式 | 0553 - 4812346 |
招聘情况 | 招聘51 - 100人,周休1天,包吃包住(不同岗位福利/上班时间有所不同);学历要求大专多(75),本科25 |
职位示例 | 人力资源主任(6 - 10K·13薪)、眼科医生(1 - 3年本科,要求眼科、临床医学、眼视光医学、眼科学专业,负责入院病人日常基础管理与病历书写等工作) |
工资情况 | 薪酬区间6K - 20K,10 - 15K占比多(不同统计分别为41.7、45.5);按学历统计,大专工资¥10.3K,本科工资有¥11.2K、¥8.0K两种统计 |
备注:关于工资和排名等数据存在不同说法,可能是由于统计时间、统计范围或统计方式的差异导致。
术语解释: - 屈光手术:是一种通过手术方法改变眼的屈光状态,以矫正屈光不正(如近视、远视、散光)的治疗方式。 - 白内障手术:是指把已经发生混浊的晶状体摘除,并植入人工晶状体,以改善白内障患者视力的手术。 - 青光眼:是一组以视乳头萎缩及凹陷、视野缺损及视力下降为共同特征的疾病,病理性眼压增高、视神经供血不足是其发病的原发危险因素。 - 角膜病:是引起视力减退的重要原因,角膜病使透明角膜出现灰白色混浊,阻挡光线进入眼内,从而引起视力模糊、减退,甚至失明。 - 眼视光科:主要针对视力问题进行诊断和治疗,包括儿童视力筛查、屈光不正矫正、弱视治疗等,旨在提高视力健康水平。 - 斜视:是指两眼不能同时注视目标,属眼外肌疾病,可分为共同性斜视和麻痹性斜视两大类。 - 小儿眼科:主要研究小儿眼的生长发育、保健以及小儿眼病的诊断与治疗,小儿眼科疾病除了先天性眼病外,还包括一些小儿易患的特殊眼病。